HR质量与运营 资深专家-JD2006012078
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北京、上海、深圳市、广州市、天津、杭州市、南京市、成都市、重庆、武汉市10年以上本科 1人
5天前 更新
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工作内容

1、持续建设和完善“管理人力资源(MHR)”流程,并负责设计MHR的IT系统实施方案;
2、设计各层级管理者和员工的人力资源数据视图,通过人力资源数据的挖掘和治理,协助业务主管基于数据的决策;
3、负责管理和维护人力资源制度文件;

职位要求

1、薪酬结构:月薪+奖金+股票;
2、有三年以上HR COE或业务部门HRBP经理的工作经验,理解人力资源三支柱,理解“管理人力资源(MHR)”的流程架构,并主持和参与过MHR的设计和建设工作,以及人力资源IT系统的设计和实施;
3、深入理解人力资源数据管理,做过人力资源数据架构设计、数据挖掘和治理。

PS:该岗位招聘base地只要在有中软国际的办公场地的地域都可以

工作地点

北京中关村科学院南路2号融科资讯中心C座北楼